岗位就业测试(POET)
在员工获得临时工作机会后进行的评估. 评估的重点是确定一个人的身体是否有能力完成他/她的特定工作,并将受伤的风险降到最低.
在员工获得临时工作机会后进行的评估. 评估的重点是确定一个人的身体是否有能力完成他/她的特定工作,并将受伤的风险降到最低.
世博app的项目教育员工和管理层认识到肌肉骨骼的风险,以及如何解决/消除这些风险因素, 包括专门为雇主的个人需求而设计的教育项目(例如. 拉伸程序,人体工程学,适当的升降).
对员工工作方式和工作环境的客观研究. 人体工程学评估有助于识别人体工程学风险,例如可能导致紧张的重复性工作, 工作区域设置不当, 以及工具使用不当, 会导致与工作相关的肌肉骨骼疾病(MSDs)的发展.
一个旨在通过早期发现和减轻肌肉骨骼不适的最初迹象来帮助改善员工健康的计划. 基于OSHA指南, 应急服务国际公司项目使用冰, 热, 按摩, 非刚性的支持, 以及解决问题的教育, 包括但不限于扭伤和拉伤, 肌肉紧张, 疼痛和疲劳. 应急服务国际公司可以在世博app的诊所或雇主现场提供.
基于临床的物理和职业治疗. 世博app为每个受伤的工人提供一对一的护理. 该计划是基于身体需求和受伤工人工作的基本功能.
一个密集的, 与工作相关的, 目标导向的调理程序,专门用于恢复系统的神经-肌肉-骨骼功能, 肌肉性能, 运动机能, 活动范围, 以及心血管/肺功能.
一个高度结构化的, 面向目标的, 个性化干预方案,旨在使患者/客户重返工作岗位.
对个人身体和功能能力的客观和全面的评估, 通常与他们参与就业的能力有关.
人体工程学是使工作场所适应工人需求的过程, 而不是反过来. 人体工程学的目标是通过减少工人的身体不适来提高效率和生产力. 这可能涉及到你工作中看似相对次要的方面, 比如眼睛疲劳, 桌子的高度, 打字时手腕的角度.
许多工作都要求员工朝九晚五地久坐不动, 这对你的健康并不理想. 人体工程学关注的是将运动引入你的工作日, 在坐和站之间保持平衡, 让血液流动起来.
大多数工伤不是由于滑倒、跌倒或意外. 最常见的工伤是由于过度使用某些肌肉而造成的拉伤和扭伤.
对于个人来说,全面的计划是为了帮助他们, 或预防, 受伤以及协助您在受伤后重返工作岗位.
为公司, Professional的职场解决方案可以帮助您减少员工的赔偿保费和索赔. 了解世博app的工作站评估, 功能能力评估和修复/加工硬化项目.
有时候在受伤后完成康复是不够的. 在你的员工重返工作岗位之前,你应该能够评估他们的能力 在工作场所的功能设置 和受伤前的容量一样.
专业人员的重新调节/工作强化程序是根据OSHA工作协议和/或公司特定的工作描述定制设计的, 让你的员工更有效地履行他们的工作职责.
项目可能包括但不限于:
这些组件, 在世博app的认证联合医疗保健专业人员的护理下进行, 是否能帮助放松的员工更快适应工作, 同时学习如何防止进一步的伤害.
越来越多的公司正在不遗余力地改善办公室的人体工程学. 这包括增加站立式办公桌, 这样工人们就不用整天坐着了, 把传统的椅子换成健身球, 这样人们在工作的时候就能全身心投入, 增加鼠标垫与手腕休息,以防止手腕拉伤, 还有更多.
大约每3美元的工人赔偿费用中就有1美元归因于肌肉骨骼疾病(MSDs)。, 注意良好的人体工程学可以为你的公司节省很多钱. 员工会注意到公司在他们的健康和安全方面的投资, 一个深思熟虑的人体工程学方法表明了贵公司对安全和健康作为核心价值的承诺.
无论你是一个想把工作中的不适降到最低的人, 或者是一家希望改善你工作场所的人体工程学的公司, 世博app会帮你的.
当你的肌肉骨骼系统受到这些运动或状况的影响时, 你可能会开始出现以下症状 疼痛、疲劳和不适.
作为专业的人体工程学评估的参与者, 您将由世博app的认证专职健康专家进行评估和指导, 谁会让你在安全和健康的情况下有效地完成日常任务和工作职能.
世博app训练有素并经过认证的联合医疗保健专业人员可以为您的员工提供人体工程学工作站评估,这不仅可以减少工作场所的伤害, 同时也要提高员工的工作效率.
以下是你可以期待的:
早期症状干预, 应急服务国际公司, 是否有一个旨在通过减轻肌肉骨骼不适的最初迹象来帮助改善员工健康的计划. 基于OSHA指南, 应急服务国际公司项目使用冰, 热, 按摩, 非刚性的支持, 以及解决问题的教育, 包括但不限于扭伤和拉伤, 肌肉紧张, 疼痛和疲劳.
联系科琳Medlin cmedlin@maskurbaye.com
科琳Medlin, PT, DPT, 获得健康科学学士学位, 物理治疗硕士, 获得物理学博士学位
米塞里科迪亚大学治疗学学位. 在马里兰州物理治疗协会担任多站点主任之前,她作为一名成功的设施主任拥有丰富的经验.
在科琳的临床和手术生涯中, 她获得了执行功能能力评估的认证, 认证人体工程学评估专家, 并将她的学术重点放在了工人赔偿和工作康复上. 当Colleen执行这些服务并与推荐来源和付款人建立关系时, 她成为该领域公认的领导者,并过渡到区域工人补偿临床专家与物理治疗协会的角色. 根据多次向她咨询的请求, Colleen还创立了CAM Peer Review, 有限责任公司执行物理治疗的利用审查, 医学的必要性, 和计费.
在Physiotherapy Associates被Select Medical收购后,Colleen担任了区域工作策略总监的角色,并加强了对付款人关系的关注, 包括管理与行业内各种网络的关系.
随后,她被凤凰康复中心聘为工作场所健康和工人赔偿临床操作主任. 这将她的知识扩展到职业医学,并将她的重点放在与雇主合作和减少OSHA记录上.
科琳现在担任专业PT工人赔偿临床服务主任. 她的重点是提供一个
全面的临床职工补偿方案, 以满足雇主的需要, 医生, 案例管理器, 保险公司. 她还与雇主合作,帮助评估和管理他们在工作场所的伤害和安全.